Curso de Enfoque de Género
en los Programas de Intervención Social. La igualdad
de Oportunidades hoy.
Curso en el que se
combinan las sesiones presénciales con la posibilidad
de tutorías por e-mail. Las 4 presénciales tuvieron
lugar en las instalaciones Equalbur durantes los meses de
Mayo y Junio de 2003. Asistieron 24 profesionales de diferentes
entidades Equalbur, 23 mujeres y un hombre.
Los Objetivos del curso han sido: Identificar los distintos
conceptos que entran en el ámbito de género.
Analizar los estereotipos de género. Conocer el marco
normativo en el que se situa la igualdad de oportunidades
y desde el mismo aprender a elaborar un Plan de igualdad de
Oportunidades para su puesta en marcha. Identificar las acciones
positivas por razón de género. Relacionar el
ámbito teórico con la práctica desde
la propuesta de pautas o medidas para transferir el enfoque
de género a los programas y/o proyectos de intervención
social.
En cuanto a la metodología se utilizó material
en soporte informático y en soporte papel entregado
en día de la presentación del curso y las tutorías
fueron personalizadas y /o telemáticas.
El temarío se distribuyó en estos temas: Estereótipos
de género. Características. Los planes de igualdad
de oportunidades: qué son. Porpuesta de un diseño
las acciones positivas: origen, definición, marco jurídico.
Medidas de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
La incorporación del enfoque de género en los
proyectos de intervención social.
