Investigación

INVESTIGACION

1. Entidades que presentan el proyecto

Entidades gestoras: Universidad de Burgos, Ayuntamiento de Burgos, ITCL, La Rueda, ARBU, APACE, Cruz Roja, UGT, FSG, Asociación de Promoción gitana, Equalbur

Funciones

• Universidad de Burgos
  • o Proponer, diseñar y ejecutar las acciones de investigación.
  • o Coordinar la elaboración del marco teórico en el que se inscriban los proyectos de intervención.
  • Coordinar los trabajos con todas las entidades participantes.
  • Elaboración de informes finales de resultados.
  • Proponer acciones de futuro e intervenciones en relación con los problemas detectados en las investigaciones realizadas.

• Resto de entidades participantes
  • o Proponer y diseñar las acciones de investigación.
  • Identificar personas objeto de las investigaciones, ayudar a contactar con ellas, ayudar en la creación y adaptación del material que compondrá las base de las herramientas e instrumentos (entrevistas, cuestionarios, …), participar en la discusión y elaboración de los informes finales.
  • Colaborar en la ejecución de los estudios de investigación.
  • Garantizar la implantación de las propuestas de intervención derivadas de los estudios realizados.

Entidades colaboradoras:

Asociación Equalbur

• Funciones:
  • Participar en las reuniones de la Comisión, asumiendo la secretaría de la misma.
  • Apoyar en la ejecución de las acciones.

2. Ambito

Estudios de Investigación (Asistencia técnica. Estudios)

3. Denominación

Investigación eQualRed

4. Destinatarias/os

• Colectivo o colectivos a los que va dirigido: Entidades Equalbur
• Nº aproximado de beneficiarios: Entidades Equalbur, especialmente aquellas que prestan servicios para la mejora de la calidad de vida de las personas más vulnerables. Aproximadamente 40 entidades.

5. Descripción del proyecto

Las investigaciones para conocer las causas de las dificultades de incorporación al mercado de trabajo, se desarrollarán en varias direcciones, entre otras, prevención del racismo y xenofobia, igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, aproximación a las empresas, …

En todos los estudios se realizarán incorporando, de forma sistemática, una perspectiva comparativa y diferencial entre mujeres y hombres. No solo se realizará una desagregación de datos según sexo, sino que se analizarán las situaciones diferenciales entre mujeres y hombres con el objetivo de conocer las causas que originan las distintas situaciones.

• Justificación del proyecto

Este proyecto se sustenta en la necesidad de conocer tanto las causas que originan las situaciones de discriminación en relación con el mercado de trabajo como las diferencias que se pueden dar, en ciertos casos, cuando se producen esas incorporaciones al empleo.

• Objetivo general

Mejorar y profundizar en el conocimiento de las situaciones de discriminación en relación con el mercado de trabajo y en las causas que las originan, constatando, a través de los resultados, la existencia de situaciones de desigualdad y ofreciendo propuestas de intervención y con un enfoque de género.

• Objetivos específicos, indicadores de evaluación y fuentes de verificación

• Acciones y Cronograma

Las acciones a realizar durante la ejecución del proyecto serán:

• Constitución de la comisión de Investigación
• Determinación de los estudios a realizar
• Programación y diseño de las acciones
• Ejecución
• Evaluación, supervisión y seguimiento

Cronograma

6. Responsables de la acción

• UNIVERSIDAD DE BURGOS
  • Proponer actuaciones y realizar el diseño metodológico de los estudios.
  • Coordinar y ejecutar los estudios de investigación.
  • Elaborar los informes finales de resultados.
  • Proponer acciones de futuro e intervenciones en relación con los problemas detectados en las investigaciones.
  • Formar parte de la Comisión de Investigación y participar en el seguimiento de las actuaciones

• ENTIDADES EQUALBUR PARTICIPANTES
  • Proponer y diseñar las acciones de investigación.
  • Identificar personas objeto de las investigaciones, ayudar a contactar con ellas, ayudar en la creación y adaptación del material que compondrá las base de las herramientas e instrumentos (entrevistas, cuestionarios, …), participar en la discusión y elaboración de los informes finales.
  • Colaborar en la ejecución de los estudios de investigación.
  • Garantizar la implantación de las propuestas de intervención derivadas de los estudios realizados
  • Formar parte de la Comisión de Investigación y participar en el seguimiento de las actuaciones

Entidades colaboradoras:

Asociación Equalbur

• Participar en las reuniones de la Comisión, asumiendo la secretaría de la misma.
• Apoyo en la ejecución de las acciones.

7. Presupuesto

Ejecución de las acciones de investigación: 22.600 €.