FORMACION DE PROFESIONALES

1. Entidades que presentan el proyecto (Definir funciones y grado de implicación)

Entidades Gestoras:

• Universidad de Burgos
• Asociación Equalbur

Funciones (de cada una de las entidades):

• Universidad de Burgos
  • Identificar necesidades de formación.
  • Proponer, diseñar e impartir las acciones formativas.
  • Expedir las acreditaciones
• Equalbur
  • Identificar necesidades, con la participación del resto de entidades Equalbur
  • Realizar propuestas de actuación
  • Velar por la ejecución de las actuaciones (adjudicación / ejecución de las acciones que se decidan).

Entidades Colaboradoras:

Todas las entidades Equalbur interesadas.

Funciones:

• Colaborar en la identificación de las necesidades formativas. Colaborar en la elaboración del programa formativo y en el diseño y ejecución de las actuaciones. Contribuir a la difusión.

2. Ámbito

Estructuras y sistemas. Formación de formadoras/es, personal y agentes especializadas/os.
Formación de profesionales eQualRed

3. Denominación (Denominación del proyecto, a ser posible utilizar una sola palabra descriptiva –acrónimo-)

Formación de profesionales

4. Destinatarias/os

• Colectivo o colectivos a los que va dirigido: Personal de las entidades Equalbur.
• Nº aproximado de beneficiarios (diferenciación de sexo): 120 personas: 100 mujeres y 20 hombres

5. Descripción del proyecto

Proyecto de formación dirigido a mejorar la cualificación de las personas que participen en la ejecución del Proyecto eQualRed como técnicas y técnicos de las entidades Equalbur. Las acciones formativas se adaptarán a las necesidades que se vayan identificando, prestándose especial atención a las siguientes:
Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuevas tecnologías. Habilidades de resolución de conflictos. Prevención del racismo y xenofobia. Medio ambiente. Eliminación de todo tipo de barreras. Evaluación y calidad. Gestión de proyectos. Legislación de referencia. Habilidades y herramientas para favorecer la participación.

Este proyecto de Formación de Profesionales, será gestionado por dos entidades con la participación del resto de las entidades que forman parte de la AD. Tratará de dar respuesta a las necesidades de formación de las personas que trabajan en las entidades de la AD y, además, de diseñar acciones que tengan reconocimiento por la Universidad como cursos de perfeccionamiento. Esto requiere de una planificación con una antelación suficiente tanto para asegurar el reconocimiento como para que los profesionales interesados puedan “diseñar” su circuito formativo. Este último propósito trata de garantizar la transferencia de alguna de las especialidades al ser incorporadas a la oferta formativa propia de la Universidad (por ejemplo, como especialidades de postgrado).

• Justificación del proyecto

Este proyecto se sustenta en la necesidad de la formación continua del personal al servicio de las entidades Equalbur como base de la mejora en la prestación de servicios de las propias entidades Equalbur.

Con la puesta en marcha de este proyecto se pretende dotar a las/os profesionales de herramientas y habilidades que les ayuden en la ejecución de su trabajo, así como crear un foro de encuentro entre las/os profesionales de Equalbur.

• Objetivo general

Mejorar la cualificación de las personas que participen en la ejecución del Proyecto eQualRed, dando respuesta a sus necesidades de formación y favoreciendo el encuentro y el intercambio de experiencias entre técnicas y técnicos de las entidades Equalbur.

• Objetivos específicos, indicadores de evaluación y fuentes de verificación

• Acciones y Cronograma

Las acciones a realizar durante la ejecución del proyecto serán:

• Constitución de la comisión de Formación de Profesionales
• Detección de necesidades
• Programación y diseño de las acciones
• Ejecución

Cronograma

6. Responsables de la Acción

• Universidad de Burgos
  • Identificar necesidades de formación.
  • Proponer, diseñar e impartir las acciones formativas propias
  • Expedir las acreditaciones

• Equalbur
  • Identificar necesidades, con la participación del resto de entidades Equalbur
  • Realizar propuestas de actuación
  • Velar por la ejecución de las actuaciones (adjudicación / ejecución de las acciones que se decidan).

Entidades colaboradoras:

Todas las entidades Equalbur interesadas.

• Colaborar en la identificación de las necesidades formativas. Colaborar en la elaboración del programa formativo y en el diseño y ejecución de las actuaciones. Contribuir a la difusión.

7. Presupuesto

• Ejecución de las acciones formativas: 34.000 €
  • Universidad de Burgos: 20.000 €
  • Asociación Equalbur: 14.000 €